PROGRAMA COACHING ONTOLÓGICO
NIVEL 1
Un nuevo paradigma de comunicación
Módulo 1
¿Qué es el Coaching Ontológico?
Orígenes del Coaching. Bases filosóficas. La ética del Coaching. El ser del Lenguaje. Principios básicos de la Ontología del Lenguaje. El rol del coach. Diferencias del coaching con otras disciplinas. Teoría del Observador. El observador y los cambios de enfoque. Tipos de enfoque y sus modalidades de alineamiento: único, impuesto, múltiple y compartido. Dominios de intervención: lenguaje, cuerpo y emoción. Conversaciones limitantes y conversaciones poderosas. Acción y resultados. Aprendizaje de primer y segundo orden. Obstáculos del aprendizaje.
Módulo 2
El poder generativo del Lenguaje
El poder generativo del lenguaje. Relación entre el pensamiento y la palabra: la importancia del Contexto. Actos lingüísticos básicos. Diferencias entre hechos y opiniones. Declaraciones. Declaraciones básicas. Fundamentación de juicios. Los Juicios y el dominio de la ética. Los juicios y la forma de ser. Retroalimentación o Feedback: dar y recibir juicios. Pedidos. Componentes del pedido. Pedidos mal formulados. Pedidos encubiertos. El No pedir. Respuestas a los pedidos. Ofertas y Promesas. Elementos básicos de las promesas. Relación entre Promesas, confianza e identidad pública. Círculo de las promesas. Quejas y reclamos. Estructura de los reclamos. El reclamo productivo.
Módulo 3
El Poder de la Escucha
La Emocionalidad
La Escucha como fenómeno comunicacional. Tipos de Escucha: escucha previa, escucha generosa, escucha para la posibilidad y escucha efectiva. Herramientas para la Escucha Efectiva. Modalidades del habla: Proponer e Indagar. La emocionalidad como predisposición para la acción. Estados de ánimo básicos: miedo, resignación, resentimiento, culpa, optimismo, aceptación, paz. Emocionalidad y Corporalidad .
Metodologia:
El método aprender haciendo es efectivamente aplicado durante el desarrollo del Curso, por medio de la practica de sesiones de coaching y dinámicas interactivas. Durante el desarrollo del Curso el Estudiante inicia su práctica del Coaching, bajo la supervisión del Instructor. En coaching sabemos que la mejor manera de aprender es haciendo.
Duración:
El Curso se desarrolla en 10 sesiones virtuales con el Instructor .
El proceso de capacitacón se complementa con lecturas asignadas por el Instructor .
Adicionalmente el estudiante envia consultas y trabajos de investigación via e-mail y puede durante el curso tambien consultar al Profesor via MSN. Asi se completa su tiempo de formación.
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